PHẦN 1: NHẬN DIỆN NHỮNG SỰ LỆCH PHA GIỮA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU
Gần đây, chúng ta đã chứng kiến không ít câu chuyện đáng buồn trong giới doanh nghiệp: những thương hiệu lớn từng được người tiêu dùng tin tưởng bỗng chốc rơi vào khủng hoảng nghiêm trọng: doanh nghiệp vướng vi phạm, bị điều tra, thậm chí lãnh đạo bị bắt, công ty phải đóng cửa...
Điều đáng nói là không ít thương hiệu trong số đó đã từng được xây dựng hình ảnh rất đẹp: tử tế, chuẩn mực, minh bạch, vì cộng động...
Những câu chuyện này gợi nên câu hỏi: Phải chăng những khủng hoảng đó đến từ vấn đề, thương hiệu nói một đằng, nhưng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh và hành vi lãnh đạo lại đi một nẻo? Đây có phải là sự “lệch pha” giữa văn hoá doanh nghiệp và thương hiệu?
Nếu đúng như vậy, thì khoảng cách ấy đến từ đâu, và doanh nghiệp cần làm gì để tránh rơi vào khủng hoảng?
Để trả lời những vấn đề này, Podcast hôm nay sẽ nói về câu chuyện KHI VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU LỆCH PHA. Và người giải mã những câu hỏi này là anh Lê Quốc Vinh, Phó Chủ tịch Hiệp hội phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, Chủ tịch Tập đoàn Truyền thông Lê (Le Group of Companies) – người có nhiều năm quan sát, tư vấn và đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt trong câu chuyện văn hoá và thương hiệu.
Mời quý vị và các bạn theo dõi phần 1 của Podcast này với nội dung: NHẬN DIỆN NHỮNG SỰ LỆCH PHA GIỮA VĂN HÓA VÀ THƯƠNG HIỆU. Podcast nằm trong chương trình Inspiring Leaders do Viện Đổi mới Doanh nghiệp MISA (MIBI) và Viện Văn hóa Kinh doanh phối hợp sản xuất.
